تُعد فنادق روتانا من أبرز سلاسل الفنادق الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال أفريقيا، ولها حضور قوي ومتميّز في دولة قطر. ومع اقتراب عام 2025، تتجه فنادق روتانا في قطر إلى توسيع طاقم عملها بشكل كبير، في ظل ارتفاع حجم الطلب على خدمات الضيافة الراقية، وزيادة عدد الزوار إلى البلاد سواء بغرض السياحة أو الأعمال.
ويأتي هذا التوسّع كجزء من رؤية روتانا في الحفاظ على مكانتها الرائدة في السوق الفندقي، وتقديم تجربة فندقية راقية تواكب المعايير العالمية.
.webp)
أهمية العمل في فنادق روتانا
العمل ضمن مجموعة روتانا لا يقتصر على كونه وظيفة فقط، بل يُعتبر فرصة لبناء مسيرة مهنية مستقرة ومليئة بالتطور. الشركة توفّر بيئة عمل احترافية، وتحرص على تدريب الموظفين وتطوير مهاراتهم بشكل دوري. كما تُعرف بتقديمها لرواتب تنافسية، ومزايا تشمل التأمين الصحي، والإقامة، والوجبات، والتدريب، وفرص الترقية.
أنواع الوظائف المتوفرة في روتانا قطر 2025
1. قسم الاستقبال وخدمة النزلاء
يُعتبر قسم الاستقبال هو الواجهة الأولى لأي فندق، وفي روتانا يتم التركيز على اختيار موظفين ذوي مظهر لائق، ولباقة عالية، وقدرة على التواصل مع النزلاء من مختلف الجنسيات.
الوظائف تشمل:
مشرف استقبال
منسق حجوزات
مسؤول علاقات الضيوف
المؤهلات المطلوبة: إجادة اللغة الإنجليزية، مهارات اتصال قوية، القدرة على استخدام أنظمة الحجز، مظهر احترافي.
2. قسم الأغذية والمشروبات (F&B)
فنادق روتانا تُدير مطاعم ومقاهي داخلية فاخرة، ولهذا فهي تحتاج دائمًا إلى طاقم عمل متخصص ومؤهل.
الوظائف المتاحة:
مشرف مطعم
طاهٍ مساعد
طاهٍ رئيسي
مسؤول خدمة غرف
المؤهلات المطلوبة: خبرة سابقة في مجال الضيافة، حسن المظهر، التعامل الراقي مع الزوار، الالتزام بالمعايير الصحية.
3. قسم التدبير الفندقي (Housekeeping)
هذا القسم هو أساس النظافة والترتيب داخل الفندق، ويُعد من أكثر الأقسام طلبًا للموظفين.
الوظائف تشمل:
- موظف تنظيف غرف
- مشرف تدبير فندقي
- مغسّلي ملابس
- مسؤول مناطق عامة
المؤهلات: لا يُشترط مؤهل جامعي، ولكن يُفضَّل من لديهم خبرة في نفس المجال. الدقة في العمل والنظافة شرط أساسي.
4. قسم الأمن والسلامة
فنادق روتانا تعطي أهمية كبيرة لأمن النزلاء والموظفين، ولذلك فهي تقوم بتوظيف كوادر مدرَّبة على أحدث أساليب الحماية.
الوظائف تشمل:
- موظف أمن
- مشرف أمن
- مراقب كاميرات
- منسق السلامة والصحة المهنية
المؤهلات المطلوبة: لياقة بدنية، حضور قوي، القدرة على العمل بنظام المناوبات، ويفضّل من لديهم خلفية عسكرية أو تدريب أمني.
5. قسم الإدارة والموارد البشرية
مع توسّع عدد الموظفين، تحتاج فنادق روتانا إلى إداريين متمرسين في إدارة شؤون الموظفين، وتطوير بيئة العمل.
الوظائف:
- مسؤول موارد بشرية
- مدير إداري
- منسق تدريب وتطوير
- سكرتير تنفيذي
المؤهلات المطلوبة: شهادة جامعية، إجادة اللغة الإنجليزية، خبرة في العمل الإداري.
6. قسم الحجز والتسويق الإلكتروني
مع ازدياد الحجوزات عبر الإنترنت، أصبح هذا القسم من الأعمدة الرئيسية في عمل أي فندق.
الوظائف المتوفرة:
- مسؤول حجز
- مدير تسويق رقمي
- منسق مبيعات
- مسؤول إدارة منصات الحجز
المهارات المطلوبة: إلمام تام باستخدام الحاسوب، إجادة اللغة الإنجليزية، خبرة في أنظمة إدارة الحجوزات الإلكترونية مثل Opera وFidelio.
المزايا التي تقدمها روتانا لموظفيها في قطر
فنادق روتانا لا تقتصر على تقديم وظيفة، بل تضمن للموظف بيئة عمل متكاملة، ومن أبرز المزايا:
- رواتب شهرية تبدأ من 2500 ريال وتصل إلى أكثر من 10,000 ريال حسب المنصب
- بدل إقامة وسكن أو سكن مشترك مؤمّن
- تأمين صحي شامل
- وجبات مجانية خلال ساعات العمل
- دورات تدريبية معتمدة
- فرص للنمو والترقية داخل الشركة
- نظام مكافآت سنوية
من يمكنه التقديم؟
تُرحّب فنادق روتانا بالمتقدمين من جميع الجنسيات، رجالًا ونساء، بشرط توفر المهارات المطلوبة. بعض الوظائف لا تحتاج إلى خبرة مسبقة، بل يكفي الالتزام والانضباط. وفي المقابل، الوظائف الإشرافية والإدارية تتطلب خبرات عملية وسيرة ذاتية قوية.
طريقة التقديم على وظائف روتانا قطر
يُمكن التقديم على وظائف روتانا في قطر من خلال الموقع الرسمي للمجموعة:
🔹 https://www.rotanacareers.com
أو من خلال مواقع التوظيف الموثوقة مثل:
- بيت.كوم
- لينكد إن
- جلف تالنت
- Naukrigulf
نصيحة هامة: تأكّد دائمًا من تحديث سيرتك الذاتية، وكتابة رسالة تقديم (Cover Letter) توضّح فيها لماذا أنت مناسب للوظيفة، ويفضل إرسالها باللغة الإنجليزية إذا كانت الوظيفة تتطلب ذلك.
فرص التدرّج الوظيفي داخل روتانا
من أهم ما يميّز العمل في روتانا هو إمكانية الترقية من داخل الشركة. العديد من مديري الأقسام في فنادق روتانا بدأوا كموظفين عاديين، ثم تطوروا تدريجيًا داخل المؤسسة. وجود مسارات تدريب واضحة، وإدارة موارد بشرية محترفة، يجعل من روتانا بيئة مثالية لبناء مستقبل وظيفي طويل الأمد.
تجارب موظفين سابقين في روتانا قطر
الكثير من الموظفين السابقين يشيدون بطريقة تعامل الإدارة مع الموظفين، وتنظيم جداول العمل، وتقدير الجهد المبذول. تقول إحدى الموظفات في قسم الاستقبال:
"بدأت كموظفة استقبال بسيطة، لكن خلال سنتين فقط تمت ترقيتي إلى مشرفة، لأن الإدارة كانت تتابع تطوري وتشجعني دائمًا."
ويقول موظف آخر في قسم الأمن:
"أكثر ما أحببته في روتانا هو الاحترام المتبادل والاهتمام ببيئة العمل. كنت أشعر أنني أنتمي لعائلة وليس لمجرد وظيفة."
خاتمة
تُعتبر وظائف فنادق روتانا في قطر لعام 2025 من أفضل الخيارات المتاحة في قطاع الضيافة، سواء لمن يبحث عن بداية مهنية أو لمن يملك خبرة ويريد بيئة عمل راقية ومحترفة. بتنوّع الوظائف، ووضوح المسارات المهنية، والمزايا المغرية، تُعد روتانا وجهة مثالية للباحثين عن فرصة عمل مستقرة في قطر.
