وظائف شركة ثمانية للنشر والتوزيع في السعودية لمختلف المهن 2025 | شغلك مهمتنا السعودية

في عالم يشهد تحولات سريعة في مجال الإعلام وصناعة المحتوى الرقمي، تبرز شركة ثمانية للنشر والتوزيع كأحد أبرز الكيانات الإبداعية في المملكة العربية السعودية. الشركة التي تأسست برؤية فريدة لتطوير المحتوى العربي، أصبحت اليوم منصة حيوية تجذب الموهوبين والمهنيين من مختلف التخصصات، خاصة في ظل التوسعات المتزايدة التي تشهدها خلال عام 2025.

في هذا المقال، نستعرض بشكل مفصل وظائف شركة ثمانية في السعودية 2025، ونسلط الضوء على طبيعة الوظائف، المؤهلات المطلوبة، المميزات، بيئة العمل، وآلية التقديم، مع التركيز على الفرص التي تقدمها هذه الشركة الواعدة في قلب التحول الرقمي والإعلامي في المملكة.

نبذة عن شركة ثمانية

تأسست شركة ثمانية للنشر والتوزيع عام 2016 على يد المؤسس السعودي "عبدالرحمن أبو مالح"، ومنذ انطلاقتها، وضعت هدفًا واضحًا يتمثل في إنتاج محتوى عربي عالي الجودة يخاطب العقل العربي المعاصر بلغة بسيطة وعمق معرفي.

تركز ثمانية على إنتاج البودكاست، المقالات الطويلة، الوثائقيات، والتقارير الصحفية، وتتميز بأسلوبها المختلف في تقديم المحتوى، حيث تجمع بين الاحترافية، والطرح الإنساني، والتحليل العميق. وتُعد بودكاستاتها، مثل "فنجان" و"السطر الأخير"، من بين الأوسع انتشارًا في العالم العربي.

لماذا وظائف ثمانية محط اهتمام المهنيين؟

مع دخول عام 2025، أصبحت ثمانية مقصدًا للمبدعين والباحثين عن بيئة عمل تعزز من حرية التعبير، التفكير النقدي، والابتكار المستمر.
ويعود ذلك لعدة أسباب:

• ثقافة العمل التشاركي: الموظفون في ثمانية ليسوا مجرد منفذين، بل شركاء في اتخاذ القرار وتطوير الأفكار.
• التركيز على جودة الحياة: تهتم الشركة براحة فريقها وتوفر بيئة مرنة تدعم التوازن بين الحياة والعمل.
• مسارات تطور واضحة: تُتيح للموظف فرصًا للنمو المهني والانتقال لمناصب أعلى بناءً على الأداء والمبادرة.
• مساهمة في صناعة محتوى عربي أصيل: وهو ما يمنح الموظفين شعورًا بالمعنى والأثر.

التخصصات المطلوبة في وظائف شركة ثمانية 2025

شهدت ثمانية توسعًا كبيرًا في أنشطتها مع مطلع 2025، مما فتح الباب لتوظيف عدد من الكفاءات في مجالات متنوعة، من أبرزها:

1. التحرير الصحفي والكتابة الإبداعية

• محررو مقالات طويلة
• كُتاب نصوص بودكاست
• مؤلفو وثائقيات
• صحفيون استقصائيون

2. إنتاج البودكاست

• منتجو صوت
• مهندسو صوت
• محررو حلقات
• منسقو محتوى صوتي

3. تصميم الجرافيك والهوية البصرية

• مصممو جرافيك محترفون
• موهوبون في الموشن جرافيك
• مصممو واجهات المستخدم UI/UX

4. إدارة المشاريع الرقمية

• مديرو مشاريع محتوى
• منسقو إنتاج
• محللو بيانات تفاعل المحتوى

5. البرمجة وتطوير المنصات

• مطورو مواقع (فرونت إند/باك إند)
• مهندسو تجارب المستخدم
• مطورو تطبيقات موبايل

6. إدارة التوزيع والتسويق الرقمي

• مختصو تسويق عبر منصات التواصل
• خبراء SEO وكتابة المحتوى التسويقي
• مختصو الإعلانات المدفوعة

الشروط والمؤهلات المطلوبة

تختلف متطلبات كل وظيفة، لكن شركة ثمانية تشترك في بعض المعايير العامة التي تبحث عنها في المتقدمين:

• التمكن من اللغة العربية: كتابةً وتحريرًا ونحوًا.
• الشغف بالمحتوى العربي: والقدرة على الإبداع خارج النمط التقليدي.
• الاستقلالية في الأداء: والعمل الذاتي بدون إشراف دائم.
• التفكير النقدي والتحليلي: خاصة في الوظائف الصحفية.
• إجادة أدوات العمل الرقمي: مثل Notion، Google Workspace، Trello.

أما فيما يتعلق بالمؤهلات العلمية، فإن الشركة لا تشترط درجة علمية محددة، بقدر ما تهتم بـ الخبرة العملية، نماذج العمل السابقة، والمهارات الفعلية.

آلية التقديم على وظائف شركة ثمانية

شركة ثمانية تعتمد أسلوبًا غير تقليدي في التوظيف، يركز على الملف الشخصي العملي أكثر من الشهادات.

خطوات التقديم:

1. زيارة الموقع الرسمي: thmanyah.com

2. الانتقال إلى قسم "وظائف" أو Careers.

3. اختيار الوظيفة المناسبة ومراجعة المتطلبات بدقة.

4. إرسال السيرة الذاتية مرفقة بـ:

• رسالة تعريفية (Cover Letter) توضح سبب رغبتك في الانضمام.
• نماذج من أعمالك السابقة.
• روابط للبودكاست أو المقالات إن وُجدت.

نصيحة:

احرص على تخصيص رسالتك للشركة، وتجنب القوالب الجاهزة. ثمانية تهتم بالأشخاص الذين يفكرون بطريقة مختلفة ويقدمون قيمة حقيقية.

رواتب ومزايا العمل في شركة ثمانية

بينما لا تُعلن الشركة صراحة عن سلم الرواتب، إلا أن المعلومات المتداولة تشير إلى رواتب تنافسية جدًا مقارنة بالمجال الإعلامي في المملكة، مع حوافز متعددة تشمل:

• ساعات عمل مرنة
• إمكانية العمل عن بعد جزئيًا
• بدل كتب وتطوير ذاتي
• دورات تدريبية مستمرة
• تأمين صحي خاص
• إجازات مدفوعة مرنة

تجارب موظفين سابقة

في مقابلات منشورة على موقع ثمانية ومنصات مثل LinkedIn، عبّر موظفون سابقون وحاليون عن رضاهم الكبير من:

• بيئة العمل المحفزة
• الاحترام المتبادل بين الإدارة والموظفين
• المساحة المفتوحة للإبداع والتجريب
• القيادة التي تُشجع على التطوير لا التقيد

أحد الموظفين السابقين ذكر:

"ثمانية ليست مجرد شركة، بل مكان تتعلم فيه أن المحتوى العربي يمكن أن يكون عميقًا وراقيًا ومؤثرًا دون تعقيد."

مستقبل العمل مع ثمانية في ظل رؤية 2030

مع الدعم الكبير الذي توليه رؤية السعودية 2030 لقطاع الإعلام والإبداع الثقافي، فإن شركات مثل ثمانية تحظى بفرص نمو مذهلة، مما يعني أيضًا فرصًا وظيفية أكبر وأكثر تنوعًا للباحثين عن عمل في هذا القطاع.

توجهات الشركة للسنوات القادمة تشمل:

• التوسع في الإنتاج الوثائقي
• تطوير تطبيقات المحتوى الصوتي
• الدخول في شراكات مع منصات عالمية
• تعزيز المحتوى التثقيفي الموجه للشباب
• توسيع نطاق البث الصوتي لأكثر من دولة عربية

كيف تهيئ نفسك للحصول على فرصة عمل في ثمانية؟

طور مهاراتك في الكتابة والتحليل